Ngày 1/1/2025, theo thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, đến cuối tháng 12/2024, có hơn 1.000 doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn gửi báo cáo về tình hình tiền lương năm 2024, mức thưởng Tết năm 2025 với tổng số lao động hơn 87.000 người.
Trong đó, đối với nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức tiền lương cao nhất 100 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất 54,1 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Âm lịch cao nhất 68,12 triệu đồng.
Người lao động làm việc trong khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh (Ảnh: CTV).
Khối doanh nghiệp này có mức tiền lương bình quân năm 2024 là 16,705 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2025 là 1,8 triệu đồng/người. Mức tiền thưởng bình quân dự kiến dịp Tết Âm lịch 2025 là 11,477 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức tiền lương cao nhất 176 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất 45 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Âm lịch cao nhất 176 triệu đồng. Về mức tiền lương bình quân năm 2024 là 7,5 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2025 là 1,2 triệu đồng/người. Mức tiền thưởng bình quân dự kiến dịp Tết Âm lịch 2025 là 5,1 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp FDI, mức tiền lương cao nhất 270 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất 145 triệu đồng, mức tiền thưởng Tết Âm lịch cao nhất 100 triệu đồng.
Về mức tiền lương bình quân năm 2024 là 9,874 triệu đồng/người/tháng. Mức tiền thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2025 là 500.000 đồng/người. Mức tiền thưởng bình quân dự kiến dịp Tết Âm lịch 2025 là 8,757 triệu đồng/người.
Theo đánh giá của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng cơ bản các doanh nghiệp trên địa bàn vẫn giữ tiền lương, thưởng cho người lao động trên địa bàn như dịp Tết năm 2024.
